MADIUN, Berita Nusantara 89. Pelaksanaan Parapatan Luhur (Parluh) Persaudaraan Setia Hati Terate (PSHT) tahun 2026 menjadi perhatian luas. Tidak hanya di kalangan internal organisasi, tetapi juga masyarakat umum. Agenda lima tahunan yang sejatinya menjadi forum tertinggi organisasi ini menjadi momentum penting dalam menjaga arah kepemimpinan. Sekaligus memperkuat nilai persaudaraan yang menjadi fondasi utama PSHT.
Parapatan Luhur merupakan forum strategis yang menentukan kebijakan organisasi serta arah kepemimpinan ke depan. Namun, pada pelaksanaan tahun ini, dinamika internal yang berkembang menjadikan Parluh bukan sekadar agenda rutin. Melainkan ujian bagi soliditas dan kedewasaan seluruh warga PSHT dalam menjaga nilai kebersamaan.
Dinamika Internal dan Perbedaan Pandangan
Sejumlah perbedaan pandangan di internal organisasi mencuat menjelang pelaksanaan Parapatan Luhur 2026. Polemik terkait legitimasi kegiatan hingga aksi penolakan dari kelompok tertentu menunjukkan bahwa organisasi besar. Dengan jumlah anggota luas memiliki tantangan tersendiri dalam menjaga kesatuan visi.
Situasi tersebut bahkan memerlukan pengamanan ketat dari aparat keamanan. Kepolisian menyiagakan ribuan personel gabungan untuk memastikan kegiatan berjalan aman dan kondusif, mengingat tingginya mobilisasi massa dan potensi gesekan.
Meski demikian, banyak pihak berharap dinamika tersebut dapat selesai melalui mekanisme organisasi dan komunikasi internal yang bijak.
Pertaruhan Nilai Persaudaraan
Sebagai organisasi pencak silat yang menjunjung tinggi filosofi persaudaraan, Parapatan Luhur sejatinya menjadi ruang dialog dan musyawarah. Nilai “persaudaraan tanpa memandang perbedaan” yang menjadi identitas PSHT harus tetap menjadi pijakan utama dalam setiap proses pengambilan keputusan.
Dalam konteks ini, Parapatan Luhur bukan sekadar ajang pergantian kepemimpinan atau penetapan kebijakan, tetapi juga refleksi moral bagi seluruh anggota untuk menempatkan kepentingan organisasi di atas kepentingan kelompok.
Pengamat organisasi masyarakat menilai bahwa konflik atau perbedaan pendapat merupakan hal wajar dalam organisasi besar. Namun, yang menjadi tolok ukur adalah kemampuan anggota untuk menjaga etika, menghormati keputusan bersama, serta menghindari narasi yang berpotensi memecah belah.
Parapatan Luhur 2026 agar mampu menghasilkan keputusan strategis yang membawa organisasi semakin solid dan adaptif menghadapi tantangan zaman. Sinergi antara pengurus, warga, serta stakeholder eksternal juga menjadi kunci dalam menjaga citra positif PSHT sebagai organisasi yang menjunjung nilai budaya dan persaudaraan.
Momentum ini sekaligus menjadi pengingat bahwa kekuatan utama PSHT tidak hanya terletak pada tradisi pencak silatnya, tetapi pada spirit persaudaraan yang mampu menyatukan berbagai latar belakang dalam satu tujuan bersama.
