Magetan, Berita Nusantara 89. Pemerintah Kabupaten Magetan secara resmi membuka seleksi terbuka untuk jabatan Sekretaris Daerah (Sekda) tahun 2025. Proses pendaftaran sejak awal Agustus dan akan tutup pada 17 Agustus 2025. Seleksi ini menjadi langkah awal untuk mengisi posisi strategis yang akan memegang peranan penting dalam menjalankan roda pemerintahan daerah.
Panitia seleksi menetapkan bahwa pendaftaran secara daring melalui portal resmi yang terintegrasi dengan sistem kepegawaian nasional. Seleksi terbuka ini bertujuan untuk menjaring aparatur sipil negara yang profesional, kompeten, dan memenuhi standar kepemimpinan tinggi pratama.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Magetan menyampaikan bahwa proses seleksi secara transparan dan objektif. Panitia menekankan bahwa seluruh pelamar harus memenuhi sejumlah persyaratan administratif dan teknis sesuai ketentuan.
Pemerintah Kabupaten Magetan : Syarat Sekretaris Daerah
Syarat utama bagi pelamar adalah berstatus sebagai ASN aktif, memiliki pendidikan minimal strata satu (S1) atau diploma IV, serta telah menduduki jabatan administrator atau fungsional ahli madya selama paling sedikit dua tahun. Selain itu, batas usia maksimal pelamar adalah 56 tahun untuk jabatan administrator dan 58 tahun untuk pejabat eselon II.b.
Pelamar juga wajib menunjukkan nilai kinerja minimal “baik” dalam dua tahun terakhir, tidak sedang menjalani hukuman disiplin, sehat jasmani dan rohani, serta bebas dari narkoba. Panitia seleksi mewajibkan pelamar mengunggah seluruh dokumen secara lengkap melalui sistem yang tersedia.
Seleksi akan berlangsung dalam beberapa tahap, dari seleksi administrasi, penulisan makalah, uji kompetensi, hingga wawancara. Panitia seleksi berasal dari unsur birokrasi dan profesional yang memiliki integritas tinggi. Jika jumlah pelamar tidak memenuhi kuota minimal, panitia akan memperpanjang masa pendaftaran.
Setelah seluruh tahapan selesai, pansel akan memilih tiga kandidat terbaik dan Bupati Magetan akan memilih satu sebagai Sekda definitif. Penetapan akhir akan mempertimbangkan hasil seleksi secara menyeluruh serta kecocokan dengan kebutuhan strategis pemerintah daerah.
Seleksi terbuka ini dapat menghasilkan pemimpin birokrasi yang adaptif, kolaboratif, dan mampu menggerakkan pembangunan di Magetan secara efektif. Pemerintah daerah juga berharap proses ini menjadi contoh praktik rekrutmen jabatan tinggi yang bersih dan profesional.
